NIEMANN CONSULTA

EXECUTIVE SEARCH | RECRUITMENT | INTERIM

LUXURY | PREMIUM

Über uns

Wir sind eine der führenden Personalberatungen für Luxus & Premium Marken und bieten Executive Search und Recruitment von Fach- und Führungskräften aus ausgewählten Sektoren. Gegründet im Jahr 2008 von Silke Niemann, kombinieren unsere Mitarbeiter ein exzellentes Verständnis für die Segmente, in denen wir tätig sind, mit einer profunden Expertise über den deutschen, österreichischen und schweizer Markt.

Wir verstehen uns als ‘Boutique’ unter den Executive Search & Recruitment Agenturen, weil wir uns ausschließlich den anspruchsvollsten Branchen widmen. Diese sind gekennzeichnet durch: Qualität, Details und Emotionalität. Unser Anspruch ist, unsere Kunden langfristig zufrieden zu stellen und aus einem ersten Auftrag eine erfolgreiche Partnerschaft zu entwickeln.

Im Mittelpunkt stehen hier die Einzigartigkeit, Unverwechselbarkeit und eine hohe Sorgfalt – nicht nur im Hinblick auf die Pflege des jeweiligen Markenimages, sondern ebenso bei der Auswahl der Menschen, welche dahinter stehen.

Unsere Expertise erstreckt sich über folgende Sektoren:

In dieser, von kurzen Lebenszyklen geprägten, Welt bewegen wir uns und stellen uns den Herausforderungen, indem wir hohe Maßstäbe setzen und stets an Menschen glauben.

Services

Wir operieren sowohl für den Retail und Wholesale internationaler Marken als auch für die jeweiligen Organisationen mit ihren Kernbereichen.

Mit unserer umfassenden und jahrelangen Expertise führen wir sowohl langfristige Executive Search Projekte als auch kurzfristiges Recruitment durch. Jeder Suchauftrag wird aktiv geführt, gesteuert und individuell von dem jeweiligen Consultant betreut.

Wir erkennen die Ziele, die Kultur und die Anforderungen an die Mitarbeiter unserer Kunden und verstehen die damit verbundenen Herausforderungen, um die passenden Management Persönlichkeiten und Fachkräfte zu identifizieren.

EXECUTIVE SEARCH
Wir führen Executive Search Projekte durch zur Suche, Bewertung und Rekrutierung von hochqualifizierten Persönlichkeiten, welche auf Direktoren Ebene oder im oberen Management von Retail, Wholesale oder innerhalb der Unternehmensorganisation operieren.

Um ein detailliertes Kandidatenprofil erstellen zu können, basiert unsere Kandidatenauswahl auf einer umfassenden Analyse Ihrer Unternehmensinformationen hinsichtlich Branche, Wettbewerb und Marktpositionierung. Unsere Methodik beinhaltet die Untersuchung der Verfügbarkeit geeigneter sowie qualifizierter Kandidaten, die für Wettbewerber oder verwandte Unternehmen oder Organisationen arbeiten. Nachdem wir eine Auswahlliste von qualifizierten Kandidaten zusammengestellt haben, die den Anforderungen unseres Kunden entsprechen, fungieren wir als Vermittler, um die Person(en) zu kontaktieren und ihr Interesse und ihre Motivation an der Karrieremöglichkeit mit unserem Kunden zu qualifizieren. Dabei führen wir ein strenges Erstscreening durch mit einem zusätzlichen Blick hinter den Lebenslauf.

Abschließend präsentieren wir die Kandidaten mit einem detaillierten Kandidatenprofil und begleiten auch, nach Bedarf, die jeweiligen Bewerberinterviews vor Ort.

RECRUITMENT
Im Gegensatz zu langfristig, angelegten Executive Search Suchprozessen, setzen wir unsere Kompetenz auch für kurzfristige Recruitment Projekte bei der Suche nach Associate und Vice President Positionen, sowie allen Positionen innerhalb des Back- und Middleoffice, ein.

Auf Basis einer fundierten und versierten Evaluation eines bedarfsgerechten Recruitments, sind wir in der Lage für unsere Kunden die Risiken zu minimieren, schnell zu reagieren und eine treffsichere Auswahl der Kandidaten zu gewährleisten.

INTERIM
Bei der Besetzung von Interim Positionen, bieten wir die Suche nach Kandidaten, welche vorübergehend in einer erfahrenen Manager oder Fachkraft Position einem Unternehmen oder einer Abteilung Stabilität nach dem plötzlichen Ausscheiden eines leitenden Managers oder Mitarbeiters verleihen oder eine hochspezialisierte Qualifikation bieten, die ein Unternehmen intern möglicherweise nicht hat.

Ein Unternehmen kann sich dafür entscheiden, den Weg des Interimsmanagements zu gehen, weil die betreffende Rolle keine feste Stelle ist oder ein fester Manager nicht schnell genug gefunden werden kann. Interim Manager oder Fachkräfte werden in der Regel für drei bis zwölf Monate eingestellt und helfen Unternehmen, die sich in einem Wandel befinden und eine kritische Funktion auzufüllen müssen.

Die Vorteile in der Besetzung von Interimspositionen sind: Geschwindigkeit, schnelle Ergebnisse, Wissenstransfer und Objektivität.

Unsere Werte

WERTSCHÄTZUNG
Um unsere Kunden als überzeugende Partner vertreten zu können, müssen wir mit Ihnen eine gemeinsame Wertschätzung teilen. Luxus und Premium Marken sind personalisiert und keine Massenprodukte. Hier stehen Qualität, Details und Emotionalität im Vordergrund, ein einwandfreies Produkt oder eine einwandfreie Dienstleistung zu liefern.

VERTRAUEN
Wir führen unsere Projekte und pflegen unsere Beziehungen durch diese Werte. Unter Einsatz unserer Fachkompetenz und Verbindlichkeit gegenüber unseren Kunden und Kandidaten, ist es uns ein Anliegen, größtmögliches Vertrauen herzustellen.

DISKRETION
Unsere Kunden gehen mit uns auf die Reise. Es geht darum jeden Kunden, sein Unternehmen und seine Mitarbeiter zu verstehen und was seine Bedürfnisse sind. Wir arbeiten gemeinsam daran, den perfekten Fit hierfür zu generieren. Wir agieren bei allem stets mit Leidenschaft und Optimismus. Diskretion ist unsere oberste Priorität.

Kunden

Wir haben das Privileg, mit einigen der weltweit bekanntesten Luxus- und Premium-Marken aus unterschiedlichen Sektoren zusammenzuarbeiten.

Gerne können Sie uns auf Referenzkunden ansprechen, mit denen wir bei der Besetzung von Executive Positionen sowie Fachkräfte Vakanzen zusammengearbeitet haben.

Auszug aus einigen, erfolgreich besetzten, Positionen:

DIRECTOR, RETAIL & SALES MANAGEMENT
Retail Director, Outlet Village, Belgium

Managing Director, German Department Store/Trading Company, Stuttgart

Country Manager Retail, French Fashion Brand, Germany

Retail Country Manager, American Luxury Brand Travel Luggage, Germany

District Manager, Premium Accessories, Dusseldorf

District Manager, American Urban Fashion Brand, Germany

Retail Manager, Premium Outlet Village, Würzburg/Ingolstadt

Retail Director International, German Luxury Brand Fine Art, Berlin

Sales Director, Italian Premium Brand Shoes, North Europe

Sales Director, British Luxury Interior Brand, Germany

Store & Showroom Management
Boutique Manager, German Luxury Brand, Home Art, Cologne/Hamburg/Stuttgart

Assistant Boutique Manager, French Luxury Brand, Hamburg/Nürnberg

Counter Manager, American Luxury Beauty Brand, Munich

Store Manager, Fast Moving Consumer Goods, Bremen Airport

Showroom Manager, Luxury Automotive Brand, Munich

Showroom Manager, Luxury Italian Interior Brand, Cologne/Munich

Store Manager, Luxury Light Design, Munich

Boutique Manager, French Luxury Brand Ready-to-wear, Berlin

Store Manager, American Sports Brand, Berlin

Store Manager, British Premium Brand Men, Köln/Vienna/Berlin

Store Manager, Premium Fashion Brand, Zurich

Marketing, PR & Creative
PR-Consultant, PR Agency Fashion, Berlin

Marketing Manager, Luxury Fashion Brand, Munich

Marketing Director, International Premium Brand, Frankfurt

Product Manager, Premium Cosmetics Brand, Cologne

Creative Director, International Start-up, Beauty, Berlin

Online Marketing Manager, Outlet Village, Frankfurt

Visual Merchandiser Retail, Outlet Village, Frankfurt/Munich

Instore Visual Merchandiser, International Premium Jeans Brand, Düsseldorf/Munich

Field Merchandiser, Premium Sports Brand, Munich

General Management
Business Development Manager, Luxury Interior Brand, Berlin

Tourism Manager, Outlet Village, Frankfurt

International Purchasing Manager, Luxury Brand, Düsseldorf

Human Resources Manager, Jeans Brand Premium, Düsseldorf

Operations Manager, International Premium Cosmetics Brand, Frankfurt

E-Commerce Manager, International Premium Cosmetics Brand, Frankfurt

Karrieren

Fach- und Führungskräften, internationaler Luxus und Premium Marken aus unterschiedlichen Sparten, bieten wir seit vielen Jahren eine kostenlose und vertrauliche Beratung in den Bereichen der Karriereplanung sowie der Suche und Vermittlung eines geeigneten Arbeitsplatzes im In- und Ausland an.

Wir behandeln Ihre Anliegen mit höchster Diskretion und mit dem Ziel, Ihnen genau die Position anzubieten, zu der Sie mit Ihren individuellen Stärken und Ihrem speziellen Know-how wirklich passen.

Sofern Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zukommen lassen möchten, berücksichtigen wir selbstverständlich die geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung.

Kontakt

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